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L'application de pratiques de recrutement 茅quitables au processus de recrutement permet d'obtenir une main-d'艙uvre plus diversifi茅e et plus repr茅sentative. Cet atelier s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux responsables du recrutement/membres de comit茅s de recrutement et 脿 toute personne int茅ress茅e par le d茅veloppement de capacit茅s en mati猫re de pratiques de recrutement 茅quitables.
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LinkedIn Learning est offert 脿 tout le personnel administratif et de soutien de 蘑菇短视频. Dans cette courte s茅ance, vous apprendrez :
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Pourquoi laisser la vie au hasard? Prenez le contr么le de votre vie et laissez les objectifs que vous vous 锚tes fix茅s se manifester r茅ellement en cr茅ant une image num茅rique de votre vision. Votre vision personnelle refl茅tera tout ce que vous tentez d鈥檃ccomplir dans n鈥檌mporte quel aspect de votre vie 鈥� Voyez-le, croyez-le et vous y parviendrez.
Au cours de ce webinaire interactif, vous apprendrez
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Devons-nous vraiment avoir cette conversation ? G茅rer les conversations difficiles au travail
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(Recommand茅 au personnel de supervision)
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Cet atelier ergonomique interactif vous apprendra 脿 am茅liorer votre confort dans vos espaces de travail (脿 蘑菇短视频 et 脿 domicile). Vous recevrez des conseils pratiques et des suggestions concernant l鈥檃justement de vos postes de travail dans le but de pr茅venir la douleur et l鈥檌nconfort.
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Imaginez que vous 锚tes sous les projecteurs en tant que conf茅rencier ou conf茅renci猫re, pour une pr茅sentation pr茅par茅e ou impromptue. Vous avez soudainement la bouche s猫che et vos pens茅es s鈥檃rr锚tent. Peut-锚tre m锚me que vous sentez la salle tourner. C鈥檈st un moment horrible pour un conf茅rencier ou une conf茅renci猫re.
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Les participants doivent assister aux deux sessions, les 25 et 27 novembre 2025, pour obtenir leur certification.
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Les participants doivent assister aux deux sessions, les 25 et 27 novembre 2025, pour obtenir leur certification.
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Vous ressentez les contraintes budg茅taires ? Vous vous inqui茅tez pour le moral de votre 茅quipe et la fid茅lisation de vos employ茅s ? Vous vous demandez comment vous allez g茅rer les changements 脿 venir ? Il est plus important que jamais de se concentrer sur la gestion des talents et la planification de la rel猫ve.
脌 la fin de cet atelier, les participants seront en mesure de :
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Cet atelier interactif est con莽u pour permettre aux participants de mieux comprendre les microagressions, leur impact sur les personnes et le travail, et comment intervenir lorsqu'elles se produisent.
En participant 脿 cet atelier, les participants seront mieux 脿 m锚me de :
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CoachingOurselves est une approche innovante du coaching d茅velopp茅e par Henry Mintzberg et Phil LeNir qui propose plus d'une centaine de sujets de discussion guid茅e de 90 minutes. CoachingOurselves vous permet de:听
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CoachingOurselves: Les conversations franches
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(Recommand茅 au personnel de supervision)
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